В последнее время все больше говорится о важности переработки отходов. Наиболее перспективным является альтернативный путь — переработка отходов с целью получения вторичного сырья. Она позволяет сократить количество свалок и тем самым очистить окружающую среду.

Одним из проектов, ориентированным на переработку, является «Вещь добра». Он был отмечен публично-правовой компанией «Российский экологический оператор» при проведении «Зеленой премии».

В рамках проекта происходит установка боксов для сбора текстиля, сортировка одежды (на переработку, либо на помощь нуждающимся). «Вещь добра» реализуется с 2019 года.

Сегодня на территории города установлено более 100 боксов-контейнеров. В Октябрьском районе желающие присоединиться к экологической акции могут оставить старые вещи в центральном парке культуры и отдыха имени В.В. Маяковского (ул. Мичурина, 230). Бокс находится рядом с эстрадным театром.  

Какие вещи принимает проект:

• то, что можно передать в адресную помощь (чистые женские, мужские, детские вещи и обувь с исправной фурнитурой, постельное бельё, игрушки);
• то, что может быть переработано (мы сортируем одежду по составу волокна: хлопок, синтетика, джинса, смешанные ткани).

Что нельзя складывать в боксы:

• нижнее белье, к нему относятся бывшие в употреблении чулочно-носочные изделия (исключение: теплые носки без видимых признаков носки, это отправляется в адресную помощь);
• грязную обувь, одежду и обувь с неисправной фурнитурой (проект помогает в том числе семьям, которые остались без возможности починить или отмыть что-то);
• ножи и посуда (могут травмировать нашу команду и вещи).

Перечень мест установки боксов по районам

(c)

Уважаемые жильцы!

В паспортной службе отменяется приём по пятницам с 07 июля по 25 августа 2023 года (в связи с наступлением отпусков у сотрудников).

Администрация ЕМУП "СУЭРЖ"

Как не стать жертвой мошенников по схеме "Вам позвонил представитель силовой структуры"

Как не стать жертвой мошенников по схеме «Подменные ссылки»

 

Категорически запрещается:

– бросать в лесу горящие спички, тлеющие окурки;
– разводить костры в густых зарослях и хвойном молодняке, под низко свисающими кронами деревьев, рядом со складами древесины, торфа;
– оставлять в лесу самовозгораемый материал: ветошь, пропитанные маслом или бензином, стеклянную тару и посуду, которая в солнечную погоду может сфокусировать солнечный луч и воспламенить сухую растительность;
– выжигать сухую траву в лесу и на полях;
– поджигать камыш;
– разводить костры с помощью легковоспламеняющихся жидкостей или в ветреную погоду;
– оставлять костры без присмотра или непотушенными при покидании мест отдыха.

01 или 101
Единый телефон пожарных и спасателей

Как поступить на военную службу по контракту в Вооруженные Силы РФ

Пункт отбора на военную службу по контракту (1 разряда) г. Екатеринбург приглашает граждан Российской Федерации (иностранных граждан) поступить на военную службу по контракту в Вооруженные Силы Российской Федерации.

Желающие могут обратиться с заявлением в пункт отбора на военную службу по контракту по адресу: г. Екатеринбург, ул. Бакинских Комиссаров, д. 173, тел. 8-(343)-223-02-82, 229-05-11 (звонок бесплатный) лично либо подать заявку через электронный сервис: «Стать добровольцем или контрактником»

на едином портале государственных услуг GOSUSLUGI.RU

Контракт о прохождении военной службы заключается с гражданином, иностранным гражданином, достигшим возраста 18 лет, годным к военной службе по состоянию здоровья. В период проведения специальной военной операции контракт может быть заключен на срок до одного года.

Гражданину изъявившему желание заключить контракт необходимо:

• подать в пункт отбора следующий комплект документов: паспорт, военный билет (при наличии для иностранных граждан), документ об образовании, свидетельство о браке и рождении детей (при наличии), свидетельство о постановке на учет в налоговом органе;

Денежное довольствие и гарантированные выплаты военнослужащим при заключении контракта с Министерством обороны Российской Федерации:

• денежное довольствие, при нахождении в учебном центре от 30 до 75 тысяч рублей в зависимости от воинского звания, должности, выслуги лет, уровня мастерства и регионального коэффициента;
• единовременная выплата в размере 195 тысяч рублей (при условии заключения контракта на срок от одного года и более);

Расчет денежного довольствия военнослужащих в зоне проведения специальной военной операции так же зависит от воинского звания, должности, выслуги лет и составляет от 195 до 445 тысяч рублей.

Социальные гарантии и льготы предоставляемые военнослужащим по контракту и членам их семей:

Денежное довольствие: ежемесячно от 35 тыс. до 75 тыс. рублей в зависимости от воинского звания, должности, выслуги лет, уровня мастерства и региональных коэффициентов.

Медицинское обеспечение: ежегодное бесплатное обследование, лечение, обеспечение лекарствами.

Получение образования: бесплатное получение высшего или среднего профессионального образования после 3 лет службы по контракту, возможность получения в период службы новых профессий.

Проезд различными видами транспорта: бесплатный проезд к новому месту службы, на лечение, в отпуск (и обратно) из ряда удаленных регионов Росси, на избранное место жительства при увольнении с военной службы.

Перевоз личного имущества: возможность провоза до 20 тонн имущества ж/д, морским или автомобильным транспортом при переводе к новому месту службы.

Пенсия: право на пенсионное обеспечение после 20 лет службы (в том числе в льготном исчислении).

Жилищное обеспечение: вступление в накопительно-ипотечную систему (НИС) жилищного обеспечения военнослужащих через 3 года службы и приобретения жилья стоимостью до 6,0 млн. рублей; служебное жилье на период военной службы или компенсация за наем жилья.

Льготы и социальные гарантии участников специальной военной операции:

• право на получение статуса ветерана боевых действий;
• обеспечение за счет средств федерального бюджета жильем ветеранов боевых действий, нуждающихся в улучшении жилищных условий;
• первоочередное право на приобретение садовых земельных участков;
• компенсация расходов на оплату жилых помещений (в размере 50%);
• преимущество при вступлении в жилищные, жилищно-строительные и гаражные кооперативы;
• внеконкурсное поступление в высшее учебное заведения;
• профессиональное обучение за счет работодателя;
• использование ежегодных отпусков в удобное время;
• внеочередное приобретение билетов на все виды транспорта;
• преимущественное пользование всеми видами услуг учреждений связи, культурно-просветительских и спортивно-оздоровительных учреждений;
• прием детей военнослужащих на обучение за счет бюджетных средств в образовательные организации высшего образования;
• кредитные каникулы;
• бесплатный отдых детей в оздоровительных учреждениях в летний период;
• страховки при ранении (травме);
• трудоустройство.